Mitarbeiter entwickeln und binden
Das Arbeitsumfeld für Pflegekräfte und medizinisches Fachpersonal hat sich in den letzten Jahren extrem verändert. Nicht zuletzt durch Corona sind viele Mitarbeiter an die persönlichen Grenzen und darüber hinaus gegangen. Fachkräfte, speziell in der Pflege, haben reihenweise gekündigt und fehlen auf den Stationen. Als Arbeitgeber stellt sich jetzt die Frage, wie sie diese wichtigen Mitarbeiter entwickeln und binden können. Starke Mitarbeiter sind langfristig belastbarer und in Krisenzeiten stabiler. Ausfälle und Krankenstand können reduziert werden.
Selbstverteidigungsseminare und Deeskalationstrainings sind wie jede andere Schulung oder Fortbildung eine Investition in das Human Kapital Ihres Unternehmens. Eine Investition in Ihr Personal, die sich auch ohne gewalttätige Zwischenfälle schnell amortisiert. Regelmäßiges Krav Maga Training macht Ihre Belegschaft stark. Körperlich und emotional. Für Unternehmen hat dies mehrere Vorteile. Mitarbeiter entwickeln und binden – das ist das Ziel. Psychisch starke Mitarbeiter fallen seltener aus und unterstützen Ihre Mitmenschen und Kollegen. Etwaiges Mobbing im Unternehmen wird reduziert. Klare Kommunikation zwischen Ihren Mitarbeitern wird gefördert. Die Mitarbeiterbindung steigt.
Die Teilnahme an unseren Seminaren erhöht nicht nur das Selbstbewusstsein Ihrer Mitarbeiter, sondern zeigt auch Lösungen für scheinbar unlösbare Problemsituationen auf. Wir bereiten Ihre Teams auf Situationen vor, in denen sie niemals sein möchten. Hier gilt: „Besser die Lösung zu kennen und nicht zu benötigen, als diese zu benötigen, aber nicht zu kennen!“
Über 1000 Klinikmitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen Fragenkatalog von „Report Mainz“ und Zeit „Online“ zum Thema physischer Gewalt in Krankenhäusern ausgefüllt. 81 Prozent der Mitarbeiter haben physische Konflikte im Dienst erlebt. „Auf die Frage, wie sie angegriffen worden seien, nennen die meisten Tritte. Häufig kommt es aber auch zu Faustschlägen, Ohrfeigen oder Angriffen mit Gegenständen.“ Die Abwehr solcher Angriffe werden in den Deeskalation- und Selbstverteidigungsseminaren trainiert. Die Mitarbeiter fühlen sich sicherer und durch die gemeinsame, intensive Zusammenarbeit in den Workshops finden Teambuilding- Prozesse statt.
